[完结]用得上职业发展课老路第二季【50个源自硅谷的工作方法论】⭐路骋：老路的50堂职场课，用得上的商学课第二季，停止无效努力

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　 　 ├─ 【发刊词】你看得清你的职业生涯吗？ new.wma - 7.63 MB
　 　 ├─ 50 停止无效努力丨意愿天赋 vs 能力天赋 new.wma - 7.86 MB
　 　 ├─ 49 新长短板理论丨扬长避短 vs 扬长补 new.wma - 8.11 MB
　 　 ├─ 48 角色洞察力丨人际关系的“底层思考” new.wma - 14.2 MB
　 　 ├─ 47 不可替代性丨能力模型的“顶层设计” new.wma - 7.96 MB
　 　 ├─ 46 乌合之众丨社会心理学的奠基理论 new.wma - 7.55 MB
　 　 ├─ 45下属力丨罗伯特 凯利的“追随力象限” new.wma - 6.61 MB
　 　 ├─ 44 跨级情境丨比尔 盖茨是这样给他回信的 new.wma - 6.84 MB
　 　 └─ 43 升维思考 拿破仑 希尔是这样被打动的 new.wma - 7.55 MB
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　 　 ├─ 【发刊词】你看得清你的职业生涯吗？.pdf - 3.32 MB
　 　 ├─ 50 停止无效努力丨意愿天赋 vs 能力天赋.pdf - 1 MB
　 　 ├─ 49 新长短板理论丨扬长避短 vs 扬长补短.pdf - 1.94 MB
　 　 ├─ 48 角色洞察力丨人际关系的“底层思考”.pdf - 821.71 KB
　 　 ├─ 47 不可替代性丨能力模型的“顶层设计”.pdf - 803.63 KB
　 　 ├─ 46 乌合之众丨社会心理学的奠基理论.pdf - 1.14 MB
　 　 ├─ 45下属力丨罗伯特·凯利的“追随力象限”.pdf - 1.72 MB
　 　 ├─ 44 跨级情境丨比尔·盖茨是这样给他回信的.pdf - 1.62 MB
　 　 └─ 43 升维思考 拿破仑·希尔是这样被打动的.pdf - 1.52 MB
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　 ├─ 期中特辑丨Day5 老路内容分享.pdf - 1.2 MB
　 ├─ 期中特辑丨Day4 学员职场故事分享.pdf - 1.1 MB
　 ├─ 期中特辑丨Day3 学员心得分享.jpg.pdf - 621.14 KB
　 ├─ 期中特辑丨Day2 学员职场故事分享.jpg.pdf - 571.4 KB
　 ├─ 期中特辑丨Day1 老路内容分享.jpg.pdf - 2.25 MB
　 ├─ 053 番外篇03 奈飞文化手册（下） 下载1500万次的“硅谷最重要的文件”.pdf - 2.19 MB
　 └─ 053 番外篇03 奈飞文化手册（下） 下载1500万次的“硅谷最重要的文件” new.wma - 19.07 MB
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