└─ 刘建林:用好这5种合伙模式 员工把店当成自己的店 ->
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├─ 1.00 先导篇:为什么要做门店合伙制? →公益知识库zscc.club.mp4 - 40.3M
├─ 2.01 升级门店模式,找到连锁企业倍速发展的源头 →公益知识库zscc.club.mp4 - 221.4M
├─ 12.11 门店合伙形式四:在职绩效分红模式(下) →公益知识库zscc.club.mp4 - 251.3M
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├─ 7.06 门店合伙形式一:共享门店模式(下) →公益知识库zscc.club.mp4 - 136.9M
├─ 13.12 门店合伙形式五:师徒人才裂变模式 →公益知识库zscc.club.mp4 - 209.8M
├─ 11.10 门店合伙形式四:在职绩效分红模式(上) →公益知识库zscc.club.mp4 - 154.3M
├─ 10.09 门店合伙形式三:超额奖励模式(下) →公益知识库zscc.club.mp4 - 131.2M
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├─ 6.05 门店合伙形式一:共享门店模式(上) →公益知识库zscc.club.mp4 - 248.5M
├─ 9.08 门店合伙形式三:超额奖励模式(上) →公益知识库zscc.club.mp4 - 153.8M
└─ 8.07 门店合伙形式二:资金池模式 →公益知识库zscc.club.mp4 - 239.3M
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