【138】高薪OD密码：创新型组织发展设计与人才激励实践 等2个资源⭐每日10部培训更新-HR篇（七）

├─ 【138】高薪OD密码：创新型组织发展设计与人才激励实践 ->
　 ├─ 第四课 如何进行流程型组织变革与激励设计_.mkv - 224.2 MB
　 ├─ 第六课 如何进行平台化组织的激励设计_.mkv - 133.4 MB
　 ├─ 第八课 如何打造高绩效的组织文化_.mkv - 167.7 MB
　 ├─ 第五课 如何进行平台型组织设计？_.mkv - 196.5 MB
　 ├─ 第二课 如何诊断组织构架？如何设计组织_.mkv - 278.1 MB
　 ├─ 第九课 人才盘点与发展_.mkv - 212.06 MB
　 ├─ 第三课 如何进行组织管控优化，提升组织效率_.mkv - 210.69 MB
　 ├─ 第七课 裂变型组织变革与激励设计_.mkv - 141.92 MB
　 └─ 第一课 基于战略的组织发展模式设计_.mkv - 182.15 MB
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└─ 【137】销售招聘宝典-里销售铁军“北斗七星”选人法 ->
　 ├─ 9、如何判断求职者对客户和同事是否“诚信”_.mkv - 14.95 MB
　 ├─ 8、如何判断求职者的学习能力和思维能力_.mkv - 28.73 MB
　 ├─ 7、如何判断求职者是否“善于和客户沟通”_.mkv - 21.72 MB
　 ├─ 6、如何判断求职者是否可以“高压下，长期保持工作激情”_.mkv - 32.03 MB
　 ├─ 5、如何判断求职者是否能做到“目标承诺与行为相匹配”_.mkv - 29.12 MB
　 ├─ 4、如何判断求职者是否“喜欢干销售”_.mkv - 38.26 MB
　 ├─ 3、如何判断求职者对“业绩的执着程度高不高”_.mkv - 41.26 MB
　 ├─ 2、揭秘阿里独创“北斗七星选人法”，1步招到销售天才_.mkv - 35.42 MB
　 └─ 1、为什么你招的销售，业绩起不来？来得慢，还走得快？_.mkv - 70.69 MB
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